Páginas

▼
miércoles, 1 de octubre de 2025

CÓMO ACTUAR ANTE “UNA MANZANA PODRIDA” EN EL EQUIPO

›
  Nancy Pulciano en Rolling Stone del pasado 23 de septiembre plantea que igual que se dice que una manzana podrida termina estropeando a l...
domingo, 28 de septiembre de 2025

CÓMO SOBREVIVIR EN UNA ERA DE CONFLICTOS: CONSTRUIR UN PUENTE DORADO

›
  Wiliam Ury en “ Possible. How we survive (and thrive) in an age of conflicts” , que estamos comentando, plantea que construir un puente p...
miércoles, 24 de septiembre de 2025

CÓMO LA CURIOSIDAD PUEDE AYUDAR A CAMBIAR OPINIONES

›
  LaRae Quy en SmartBrief on Leadership del pasado 17 de septiembre recomienda que en lugar de argumentar para cambiar la opinión de otra ...
domingo, 21 de septiembre de 2025

LIDERAZGO HUMANO: LIDERAR CON AMOR

›
  Marcel Schwantes en “ Humane leadership. Lead with radical love, be a kick-ass boss ” expone las razones por las que los líderes deben ad...
miércoles, 17 de septiembre de 2025

DEL CONFLICTO A LA COLABORACIÓN. TRANSFORMANDO LA DINÁMICA DE LOS EQUIPOS

›
  Damian Goldvarg en SmartBrief on Leadership del pasado 9 de septiembre plantea que el conflicto en el entorno laboral es una parte natural...
domingo, 14 de septiembre de 2025

LAS LEYES DE LA CONEXIÓN. ESTRATEGIAS SOCIALES PARA TRANSFORMAR NUESTRAS VIDAS

›
David Robson en “ The laws of connection. 13 social strategies that will transform your lif e”, plantea que existe un factor clave que afect...
miércoles, 10 de septiembre de 2025

CÓMO SER UN LÍDER QUE SE IMPONE LÍMITES

›
  Ian C. Woodward en INSEAD Knowledge del pasado 21 de agosto plantea que el líder tiene que poner límites a la hora de organizar su traba...