MITOS Y VERDADES SOBRE LA INNOVACIÓN

El espacio dedicado a la revista  Harvard –Deusto  del boletín de la Confederación española de Directivos (CEDE) de la semana pasada lo dedicaban a exponer de forma clara y concisa  “Diez mitos y diez verdades sobre la innovación”, que son convenientes tener en cuenta:

Mito: La innovación consiste en ideas.
Verdad: Las ideas son solo comienzos.

Mito: El gran líder nunca falla en innovación.
Verdad: Cuando se trata de innovación, no hay nada simple en la ejecución.

Mito: Los líderes en innovación eficaces son subversivos luchando contra el sistema.
Verdad: La virtud fundamental de un líder en innovación es la humildad.

Mito: Todo el mundo puede ser innovador.
Verdad: Las ideas provienen de muy diversos lugares y son trabajo de todo el mundo.

Mito: La innovación puede estar enterrada dentro de una empresa establecida.
Verdad: La innovación es incompatible con operaciones en curso.


Mito: La innovación ocurre de forma natural.

Verdad: Las iniciativas innovadoras de escala considerable requieren un compromiso formal y deliberado.

Mito: Catalizar la innovación requiere un cambio organizativo absoluto.
Verdad: La innovación requiere solo un cambio fijado.

Mito: La innovación solo puede ocurrir en unidades aisladas del resto de la empresa.
Verdad: La innovación no puede ser aislada de las operaciones en curso.

 

Mito: La innovación es un caos inmanejable.
Verdad: La innovación debe ser manejada detenida y cuidadosamente.

Mito: Únicamente las empresas emergentes pueden innovar.
Verdad: Muchos de los mayores problemas mundiales pueden ser resueltos solo por grandes empresas establecidas.