TEAMING

El pasado 7 de junio, dentro del programa de la primera sesión de la Cumbre de gestión Sostenible organizada por la Asociación Española de Calidad, Jil van Eyle presentó el TEAMING .Jil van Eyle, holandés residente en España, se dio cuenta de que la gente no suele tener tiempo ni dinero para ayudar, pero que una aportación tan sencilla como una unidad monetaria del salario podría cambiar el mundo. Así nació la idea del teaming que es una iniciativa solidaria para reunir microdonaciones que individualmente no serían visibles. El teaming se basa en la colaboración entre grupos de empleados de una empresa que se comprometen a donar a partir de 1€ al mes para una causa solidaria. La empresa descuenta de la nómina mensualmente la cantidad pactada, puede añadir una aportación al esfuerzo del equipo y canaliza la donación de todos los voluntarios a la fundación o causa que los empleados hayan seleccionado para cada ocasión.

El resultado es que una cantidad simbólica y voluntaria, poco significativa para todos los bolsillos (1€ al mes), se transforma en una valiosísima ayuda permanente a un proyecto de una ONG. Gran número de empresas como Novartis, Grupo Intercom, Random House, FC Barcelona,…se han unido a esta idea y han elegido diversos proyectos solidarios.